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正社員
支援員（ケアハウス笠岡すみれケア）｜正社員（岡山県笠岡市）
社会福祉法人すみれ福祉会
お仕事内容 ケアハウス笠岡すみれケアの生活支援のお仕事です。 ＊具体的な業務 ・施設内イベントの計画・利用者様の相談対応・食事の準備 ・館内の清掃等 『介護の必要のないお元気な入居者さまの様々なニーズに対応し 静かな環境の中、安心した生活を送っていただけるよう、 お手伝いをしていただくお仕事です。』 【業務変更範囲】変更無し
2024年11月21日更新｜お仕事No.SESO2-10032374
募集要項
| 職種 | 支援員（ケアハウス笠岡すみれケア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] あれば尚可 経験があれば望ましいですが、無い方もしっかりサポートします。 [必要な免許・資格] 不問 |
| 採用人数 | 1人 |
| 給与 | 月給 160,500円～180,500円 |
| 待遇 |
[基本給] 151,000円～171,000円 [定額的に支払われる手当] 処遇改善手当 7,827 円～7,827 円 ・調整手当 1,673 円～1,673 円 [固定残業代] なし [その他] 皆勤手当 ： ５，０００円／月 日祝手当 ： ５００円／回 扶養手当最高：１６，０００円／月 育児手当最高： ５，０００円／月 一人親手当 ： ５，０００円／月 [通勤手当] 月額 15,000円 |
| 給与の締日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与 | 賞与制度 あり（前年度実績 あり） 賞与回数 2回 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)10時00分～19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし [36協定における特別条項有無 なし |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休日 | その他 [週休二日] 毎 週 [その他] シフトによる 月８～１０日休み 希望休日あり [年間休日数] 108日 |
| 勤務地 | 〒714-0081 岡山県笠岡市笠岡１０８０－１ ケアハウス 笠岡すみれケア [最寄り駅] ＪＲ山陽本線 笠岡駅 から 徒歩19分 [マイカー通勤] 可 [駐車場] 駐車場 あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 試用期間 |
試用期間あり [試用期間の期間] ３ヶ月 [試用期間中の労働条件変更有無] 同条件 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 事業所施設内 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋内禁煙、屋外喫煙場所有り |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人すみれ福祉会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 前田 章 |
| 従業員数 |
企業全体 800人 就業場所 8人（ うち女性 6人・うちパート 0人） |
| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 老人福祉法にもとづき、老人介護の入所施設として、昭和４９年に発足、現在特別養護ホーム・老人保健施設・ケアハウス等総勢２７０名入居可能な施設群を運営、他に在宅介護・通所介護を実施。 |
| 会社の特徴 | ３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 「応募する」からエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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