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正社員
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者｜正社員（広島県福山市）
ウィズハーモニー株式会社
おすすめポイント
・マイカー通勤可◎駐車場あり！
・経験を活かせるお仕事です☆
・昇給・賞与あり◎
・残業なし！
・育児休業取得実績あり◎
・完全週休２日制、月に１回週休３日制導入☆
2025年12月03日更新｜お仕事No.JIKA8-10040953
募集要項
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務を担当していただきます。 個別支援計画の作成およびモニタング ご家族との面談、関係機関との連携、調整 スタッフ育成・指導 子どもたちへの直接的な支援や関わり 保護者応、報告書作成 各種記録・書類管理 送迎業務等 【変更範囲：変更無し】 【雇用期間】定めなし 【選考方法】面接 【Eメールにて送付】ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 求める人材 |
[学歴] 高校以上 [必要な経験等] 児童発達支援管理責任者実践研修修了済の方 必須 [必要な免許・資格] ・普通自動車運転免許 必須 [その他] 【年齢制限】あり（65歳以下） 【年齢制限該当事由】定年年齢以下でお願いいたします |
| 採用人数 | 1人 |
| 給与 | 月給 270,000円～350,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 270,000円～350,000円 [固定残業代] なし [通勤手当] 月額 5,000円 |
| 給与の締日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与 | 賞与制度 あり（前年度実績 あり） 賞与回数 1回 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 |
(1)10時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の7時間程度 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし [36協定における特別条項有無 なし |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休日 | 日その他 [週休二日] 毎 週 [その他] 完全週休２日制、月に１回週休３日制導入 【6か月経過後の年次有給休暇日数】10日 [年間休日数] 119日 |
| 勤務地 | 〒721-0955 広島県福山市新涯町４丁目７－１３ 放課後等デイサービスウィズ福山新涯 [最寄り駅] 福山駅から車で18分 [マイカー通勤] 可 [駐車場] 駐車場 あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 試用期間 |
試用期間あり [試用期間の期間] ３か月 [試用期間中の労働条件変更有無] 同条件 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 福山市内 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
会社情報
| 会社名 | ウィズハーモニー株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 渡邊 英之 |
| 従業員数 |
企業全体 12人 就業場所 6人（ うち女性 4人・うちパート 2人） |
| 設立 | 平成28年 |
| 事業内容 | 障がい児童通所事業（放課後等デイサービス） 就労継続支援Ｂ型事業所開設予定 |
| 会社の特徴 | 障がいを持つ子供たちの通所支援 障がいを持った方たちの就労支援 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 「応募する」からエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝えください。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。 |
| コンサルタントから一言 |
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