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正社員
児童発達支援管理責任者（毎週週休２日です！）｜正社員（広島県府中市）
株式会社 ケアサポート
おすすめポイント
・マイカー通勤可◎無料駐車場あり！
・学歴不問
・昇給・賞与あり◎
・残業なし！
・令和7年4月オープンの施設です☆
2026年02月07日更新｜お仕事No.JIKA8-10042129
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（毎週週休２日です！） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○未就学・就学の児童を対象として運営 ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・療育のサポ－ト ・支援準備 ・保護者の方との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（社用車使用：軽四ＡＴ車） ・スタッフへの指示、指導 ・関係機関との連携、調整 ・その他事務作業など 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募歓迎】 【雇用期間】定めなし 【選考方法】面接 【当日持参するもの】ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 実務経験 あれば尚可 [必要な免許・資格] ・普通自動車運転免許 必須 ・児童発達支援管理責任者研修修了 必須 [その他] 【年齢制限】あり（65歳以下） 【年齢制限該当事由】定年年齢（66歳）を上限として当該上限年齢未満を募集 |
| 採用人数 | 1人 |
| 給与 | 月給 220,000円～270,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 220,000円～270,000円 [固定残業代] なし [その他] 令和７年４月オープンの施設ですので昇給前年実績はありません。 賞与も前年実績年１回でした。 来年度からは昇給予定あり、賞与は年２回を予定しています。 [通勤手当] 月額 10,000円 |
| 給与の締日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与 | 賞与制度 あり（前年度実績 あり） 賞与回数 1回 賞与金額 100,000 円 ～（前年度実績） |
| 就業時間 |
(1)9時30分～18時30分 (2)8時30分～17時30分 ※（１）は４月から９時から１８時に変更します。 （２）は学校が休みの日の時間帯です。（夏・冬・春休み、祝日等） [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし [36協定における特別条項有無 なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 日その他 [週休二日] 毎 週 [その他] 休日はシフトです。 年末年始１２／３０～１／３ [年間休日数] 110日 |
| 勤務地 | 〒726-0035 広島県府中市父石町３１３－１ 多機能型事業所 つなぐ [最寄り駅] 下川辺駅から車で3分 [マイカー通勤] 可 [駐車場] 駐車場 あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 試用期間 |
試用期間あり [試用期間の期間] ６ヶ月（有期雇用） [試用期間中の労働条件変更有無] 同条件 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ケアサポート |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 大平 龍司 |
| 従業員数 |
企業全体 12人 就業場所 7人（ うち女性 6人・うちパート 3人） |
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | ○訪問介護業務全般〈高齢者〉身体介護 生活援助 介護予防、〈障がい者〉居宅介護 同行援護 移動支援 ○児童発達支援 ○放課後等デイサービス |
| 会社の特徴 | 訪問介護を利用する事で、高齢者の方はご自宅で自分らしく過ごすことが出来、障がい者の方はヘルパーと関わる事で様々な体験をし、地域・社会で笑顔で暮らせる支援を目指します。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 「応募する」からエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝えください。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。 |
| コンサルタントから一言 |
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