びんごお仕事なび - 資料請求｜びんごお仕事なび

HOME > びんごお仕事なび - 資料請求

びんごお仕事なび - 資料請求

入力フォームにご記入頂きますと、資料をご入力いただいたメールアドレス宛に送付いたします。

お名前必須
貴社名必須
メールアドレス必須
電話番号必須
募集業種または事業内容必須
都道府県必須
利用規約必須	利用規約（求人企業用）当社が提供する地域密着型求人サイト「びんごお仕事なび」のシステムの利用条件について、以下の通り利用規約を定めます（以下、「本規約」といいます）。第１章　定義第１条（定義） 1. 「本サイト」とは、当社が管理・運営する地域密着型求人サイト「びんごお仕事なび」（ＵＲＬ：https://jimoto-job.net）が、利用者に提供するシステムをいいます。 2. 「本サービス」とは、当社が本サイトにより利用者に提供する全てのサービスを総称していい、詳細は第４章に規定します。 3. 「利用者」とは、本サイトの申込をする予定の求人企業もしくは個人事業主または当該申込が完了して本サイトを利用している求人企業もしくは個人事業主をいいます。 4. 「求職者」とは、利用者が本サイトを利用して行う求人に応募する個人をいいます。 5. 「本サービス用設備」とは、当社が本サービスを利用者へ提供するにあたり必要となる、ネットワーク機器等のハードウェア、ソフトウェアおよびクラウドサービスをいいます。 6. 「利用データ」とは、利用者が本サイトを利用するにあたり入力・アップロードする企業情報・求人情報等に係るデータをいいます。 7. 「採用料金」とは採用課金プランによる本サービスの利用により、求職者採用時に発生する費用をいいます。 8. 「掲載料金」とは各種プランによる本サ－ビスの利用により、掲載時に発生する費用をいいます。 9. 「応募促進費用」とはチョイスプランにおいて、掲載した求人案件に求職者を集客するためにかかる、求人企業が負担する費用をいいます。なお、応募促進費用は一月あたり10,000円を下限とします。 10. 「採用」とは、職種・雇用形態を問わず、応募者が初勤務（研修を含む）を行うことをいいます。第２章　本規約の適用・改定第２条（本規約の適用） 1. 利用者が第４条の規定に従い本規約の全ての内容を確認・承諾のうえで本サービスの申込が完了した場合に、利用者は本規約に同意したものとみなされます。本規約の内容の全部または一部を承諾しない利用者については、本サービスを利用できないものとします。 2. 本サービスについて当社が別途ガイドラインその他の規約（以下、「個別規約」といいます）を定めた場合は本規約の一部を構成するものとします。本規約と個別規約の規定が異なるときは、個別規約の規定が優先するものとします。第３条（本規約の改定） 1. 当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約の内容を改定することができるものとし、利用者はこれを承諾するものとします。本規約が改定された後の本サービスの提供条件は、改定後に本サイトに掲載された本規約の条件によるものとします。 2. 前項に定める本規約の改定の効力は、当社が前項により改定後の本規約を本サイト上に掲載した時点から生じるものとします。本規約の内容の改定を承諾しない利用者については、本サービスを利用できないものとします。第３章　本サービスの申込・変更第４条（申込方法） 1. 利用者は、本規約の内容を確認・承諾のうえ、利用申込用紙に必要事項を記入・押印のうえ、郵送、ＦＡＸまたはメール添付により当社へ送信し本サービスの申込を行うものとします。　　　　　　 2. 本サービスの申込は、前項各号の利用者の申込内容に係る当社の審査・確認した時点で完了するものとします。第５条（申込を承諾しない場合）当社は、利用者について次の各号に掲げるいずれかの事由に該当する場合、本サービスの申込を承諾しないことがあります。 (1) 本規約または個別規約に違背して本サービスを利用することが明らかに予想される場合 (2) 本規約の全部または一部を承諾していないにも拘わらず本サービスの申込を行ったことが判明した場合 (3) 自己または第三者のためかを問わず、本サービスの利用目的を超えて、営利、広告またはその他顧客誘引等の目的で本サービスを利用しまたは利用する恐れがあると当社が判断した場合 (4) 本サービスの申込に際して当社に対し虚偽の事実、不十分な情報、不正確な情報もしくは最新でない情報を申告した場合または申込フォームもしくは利用申込用紙へ入力・記入した情報について誤記もしくは記載漏れがあった場合 (5) 日本における法人または個人事業主でない場合 (6) 反社会的な団体または反社会的な団体の構成員であることが判明した場合 (7) 過去に本サービスの申込を拒否または本サービスの提供を受ける資格を取り消された法人または個人事業主である場合 (8) 前各号に定める場合の他、当社が本サービスを提供する上で支障がある場合または支障の生じる恐れがある場合第４章　本サービスの内容第６条（基本サービス） 1. 本サービスにおける基本サービスは、原則として当社が提供する各種サービス申込にて、本サイト上で求職者を募集できるサービスとし、「各種プラン」及び「応募促進費用」を含みます（以下、「基本サービス」といいます）。 2. 基本サービスにおいて求人情報等の利用データは、当社の確認・承認が完了した時点で本サイト上に掲載されるものとします。第７条（オプションサービス） 1. 当社は、基本サービスに加え、その他当社が別に定めるオプションサービスを利用者に有償または無償で提供することができるものとします（以下、「オプションサービス」といいます）。 2. 利用者は、オプションサービスの利用を希望するときは、当社の規定に従い申込を行うものとします。第８条（本サービス提供地域）当社は、当社が随時指定する地域で本サービスを利用者に提供するものとします。第５章　サポート第９条（サポート）当社は、本サービスに関する利用者からの問い合わせ等に回答するサポートを、下記問い合わせ窓口へのＥメールまたは文書による問い合わせに対してのみ提供することとします。・会社名：株式会社シャイン・担当部署：WEB事業部・所在地：広島県福山市神辺町新湯野54番12 ・専用メールアドレス：info@jimoto-job.net 第６章　利用者の義務および協力第１０条（採用課金プランにおけるお客様の採用・不採用の報告義務） 1. 利用者は、当社から応募の連絡があったときは、速やかに面接日時を決定し、当社に面接日時を連絡するものとします。また、面接終了後、速やかに合否連絡（面接日時から起算して最長で２１日までの日とします）を当社に伝えるものとします。なお、合否連絡日が面接日時から起算して２１日を超える場合は、利用者は当社と別途協議のうえ承諾を得るものとします。 2. 利用者は、当社から求職者の採用・不採用の回答を求められた場合または各求職者の応募日から起算して４５日(以下、「承認期間」といいます)　が経過した場合、当社に対して、遅滞なく当該求職者の採用・不採用の回答を行うものとします。 3. 利用者は、承認期間内に採否結果が決定しない場合、当社に事前に連絡するものとします。 4. 利用者は求職者の採用・不採用について、本条第１項に定める当社への合否連絡、または、本条第２項の回答義務が生じたにもかかわらず、利用者が当該求職者の採用・不採用の回答をその決定日から起算して３０日以上遅延し、かつ、前項に定める連絡もない場合、当社は利用者が当該求職者を採用したものとみなし、第２４条第1項に規定する基本サービスの利用料金が発生するものとします。第１１条（基本サービスにおけるお客様の採用・不採用の報告について） 1. 利用者は、当社から求職者の応募連絡があったときは、速やかに面接日時を決定し当社に面接日時を連絡するものとする。また面接終了後、速やかに当社に合否連絡日（利用者が連絡した面接日時から起算して最長で２１日までの日とします）までに、当該求職者の採用・不採用についても連絡するものとします。利用者は、当社から求職者の採用・不採用の回答を求められた場合、当社に対して、遅滞なく当該求職者の採用・不採用の回答を行う義務を負うものとします。 2. 利用者は原則的に、承認期間内に採否結果が決定しない場合は、求職者に事情を説明するものとします。 3. 利用者に本条第１項に定める求職者の採用・不採用についての回答義務が生じたにもかかわらず、当該求職者の採用・不採用の連絡または回答を、その決定日から起算して３０日以上遅延し、かつ前項に定める連絡もない場合、催告することなく直ちに本サービスの解除を行うことができるものとします。但し、当該解除日前に発生した本サービスの利用料金に係る期限の利益は直ちに喪失し、利用者は直ちに支払いを行うものとします。第１２条（本サイトへのアクセス） 1. 当社は、利用者がインターネット経由で本サイトにアクセスするために必要なサービス・環境を提供しないものとします。本サイトへのアクセスに際しては、利用者のPC等の端末機器やネットワーク環境を利用者が用意するものとします。 2. 利用者は、本サービスに不具合が発生したことを知ったときは、遅滞なく当社に通知し、必要な協力を行うものとします。第１３条（利用データの入力等に係る協力）利用者は、本サイトへの写真や求人情報等の利用データのアップロード・入力について、当社からＳＥＯ対策上または利用データの統一性の観点から修正の提案があったときは、最大限、当該提案を受け入れるよう努めるものとします。第１４条（利用データのバックアップ） 1. 当社は、別に定める場合を除き、本サイトのサーバーに保存された利用データの滅失または損傷に備えてあらかじめ複製を行うサービスを提供しません。 2. 当社は、本サービスを提供するサーバーに保存された利用データが何らかの事由により滅失または損傷した場合において、これを復元するサービスを提供しません。 3. 利用者は、別に定める場合を除き、利用データの滅失または損傷に備えて、定期的に利用データをバックアップしておくものとします。第１５条（利用者と第三者との紛争）利用者は、本サービスの利用に際して第三者との間で生じた知的財産権侵害、名誉毀損、プライバシーの侵害その他一切の紛争について、利用者自身の責任で誠実にこれを解決するものとし、当該紛争が原因で当社に損害が生じたときは、これを賠償するものとします。第１６条（違法行為の禁止）利用者は、本サービスを利用して、法令により禁止されている行為または公序良俗に反する行為を行ってはならないものとします。第１７条（本サービスの転売の禁止）利用者は、本規約に基づいて当社が提供する本サービスを、第三者に譲渡、貸与、転売してはならないものとします。第１８条（本サービスの利用に係るインタビュー／アンケートへの協力）利用者は、本サービスの利用についてのインタビューまたはアンケートの協力の依頼が当社からあった場合は、可能な範囲で協力するよう努めるものとします。第１９条（通知）利用者または当社は、その名称、代表者名、所在地または連絡先等、本契約締結時に相手方に通知した内容に変更があったときは、速やかにその旨を相手方に通知しなければならない。第７章　当社の義務第２０条（善管注意義務）当社は、善良なる管理者の注意をもって本サービスを利用者に提供するものとします。但し、本規約に別段の定めがあるときはこの限りでないものとします。第２１条（本サービス用設備の障害等）当社は、本サービス用設備について障害があることを知ったときは、遅滞なく利用者にその旨を通知するものとし、速やかにその修理および復旧の手配を取るものとします。第２２条（ログの非公開）当社は、別に定めのある場合を除き、本サイトのサーバーへの利用者または第三者のアクセス状況のログを公開しません。第２３条（通信の秘密）当社は、電気通信事業法第４条または関係法令に基づき、利用者の通信の秘密を守るものとします。但し、下記の各号に該当する場合においてはこの限りではありません (1) 刑事訴訟法または通信傍受法に基づく処分または命令の定める範囲内での開示請求を受けた場合 (2) 特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限および発信者情報の開示請求等に基づく開示請求を受けた場合第８章　本サービスの利用料金第２４条（本サービスの利用料金） 1. 本サービスのうち、基本サービスの利用料金は当社が別途利用者に通知する当社所定の本サイト上で求職者を募集できるサービスの利用料金によるものとします。当社は利用者への１カ月以上の告知期間を設けて当該利用料金の改定を行うことができます。 2. 採用課金プランにおいて、採用料金は利用者が求職者の職種・雇用形態を問わず、求職者が利用者の下で初勤務（研修を含む）した時点で発生したものとみなします。なお、本サイトを通じて利用者に応募した求職者はその面接・採用の時期を問わず全て基本サービスを利用したものとみなします。 3. 当社がオプションサービスを提供するときは、利用者に有償で提供することができるものとし、その詳細の条件については当社が本規約に定めるか、別途利用者に通知するものとします。 4. 当社は、本サービスの利用料金の金額については当社の裁量により決定・変更できるものとし、随時必要に応じて当社所定の方法で利用者に通知するものとします。第９章　利用データの利用第２５条（利用データの利用） 1. 当社は、利用者との協議のうえ利用データを利用できるものとします。 2. 利用データには原則として個人情報および利用者の秘密情報は含まれないものとします。但し、例外的に個人情報または利用者の秘密情報を含む利用データを利用する場合は、当社は事前に利用者の承諾を得るものとします。第１０章　本サービスの停止等第２６条（やむを得ない理由による停止等） 1. 当社は、次の各号のいずれかに該当するときは、本サービスの提供を一時中断することができるものとします。 (1) 本サービス用設備の故障等により保守を行う場合 (2) 本サービスの運用上または技術上の理由でやむを得ない場合 (3) その他火災、天災地変、停電等の当社のコントロールを超える不可抗力により本サービスを提供できない場合 2. 当社は、本サービス用設備等の定期点検を行うため、本サービスの提供を一時的に中断できるものとします。 3. 当社は、前２項に定める事由により、本サービスを提供できなかったことに関して利用者が損害を被った場合であっても、一切の責任を負わないものとします。第２７条（利用者に起因する停止等） 1. 当社は、利用者に以下の禁止行為があった場合は、利用者の一時的または永久的な本サービスの利用停止の措置（以下、「停止等」といいます）を行うことができます。また、停止等に起因するいかなる損失および損害について当社は一切責任を負いません。 (1) 本サイトのサーバーやセキュリティへの攻撃または通信の解読等を行うこと (2) 本サービス用設備に対して過度な負荷をかけること (3) 不正データ、ウィルス、ワーム等の有害なプログラムを本サイトへアップデートすること (4) なりすましまたは虚偽の情報の本サイトへの入力を行うこと (5) 詐欺脅迫その他の犯罪行為もしくは法令に違反する行為を行うことまたはそれらを教唆、幇助すること (6) 本サービスの正しい動作を妨害、情報を改ざんすること (7) 当社から提供されたインターフェース以外の手段により本サイトにアクセスすること、またはアクセスを試みること (8) 本サービスの一部または全てを当社の事前の書面による承諾なしに転載、複写、複製、転送、改変、賃貸、賃借、提供、再販売（第三者への利用権の譲渡または再利用の許諾等）すること (9) 大量のアクセスを生み出すような自動化された手段を使用すること (10) 無限連鎖講を開設し、またはこれを勧誘すること (11) 他者を差別もしくは誹謗中傷し、またはその名誉もしくは信用を毀損すること (12) 第３７条第４項に規定する禁止情報を本サイトへ入力し、当社または第三者の権利を侵害すること 2. 当社は、利用者が本サービスの利用料金の未払いその他本規約に違反した場合には、利用者に通知のうえ、停止等を行えるものとします。 3. 前２項の行為によって当社に損害が生じまたは生じる恐れがあるときは、当社は当該利用者に対して、当該行為の中止等適切な対応を求めるとともに、発生した損害の賠償を請求することができるものとします。 4. 当社は、利用者の利用状況を適宜確認し、長期間利用実績のない利用者については、利用者に通知のうえ、停止等を行い、当該利用者の利用データを全て削除できるものとします。 5. 当社は、停止等を行うときは、その内容について当社所定の方法により事前に利用者に通知します。 6. 当社は、停止等を行った場合であっても、すでに利用者が支払った本サービスの利用料金の返金は行いません。 7. 当社は、停止等を行った場合であっても、本サービスにより保存していた利用データに係る一切の責任を負わないものとします。第２８条（本サービスの廃止等） 1. 当社は、当社の裁量に基づき、本サービスの全部または一部を廃止（以下、「廃止」といいます）することができるものとします。 2. 当社は、廃止を行うときは、その内容について当社所定の方法により事前に利用者に通知します。 3. 当社は、廃止を行った場合であっても、すでに利用者が支払った本サービスの利用料金の返金は行いません。 4. 当社は、廃止を行った場合であっても、利用者が本サービスにより保存していた利用データに係る一切の責任を負わないものとします。第２９条（本サービスの利用不能） 1. 利用者は、本サービスの利用に関して、当社が利用する電気通信事業者の設備の保守、電気通信の障害や遅延、本サービスに係る本サイトの瑕疵その他の事由により、相当の期間にわたり、本サービスを利用することができない事態が生じうるものであることを予め了承するものとします。 2. 利用者は、コンピューターウィルスまたはセキュリティの欠陥等のために、本サイトのサーバー上に保存されている利用データ、プログラムその他の電磁的記録が滅失、損傷または改変されることがあることを予め了承するものとします。第１１章　本サービスの利用期間および終了・支払等第３０条（利用期間） 1. 「採用課金プランの場合、本サービスの利用期間は、第４条第２項に定める利用者の求人掲載日から起算して２カ月間とし、利用者または当社のいずれの当事者からも書面またはメールによる変更、解約の意思表示がないときは、本サービスの利用期間は同条件で自動的に延長されるものとし、以後も同様とします。 2. 基本サービス及びオプションサービスを提供するときは、その利用期間については当社が本規約に定めるか、別途利用者に通知するものとします。第３１条（支払方法） 1. 採用課金プランを利用した場合の採用料金の支払いは毎月末締めとし、お客様は、当社の算出した金額を翌月末日限り、当社の指定の銀行口座に振込送金して支払うものとします。なお、振込手数料はお客様の負担とします。 2. 各種プランにおける掲載料金、応募促進費用の支払いについては下表に従い、当社指定の銀行口座に振込送金して支払うものとします。なお、振込手数料はお客様の負担とします。 3. お客様が、当社が提供する基本サービス及びオプションサービスの支払いを遅延した場合には、年14.6％ (年365日の日割計算) の割合による遅延損害金が発生するものとします。採用料金の支払い利用月の当月末締め翌月末日払い掲載料金の支払い利用月の当月末締め翌月末日払い応募促進費用の利用期間毎月利用日から当月末日迄応募促進費用の支払い利用月の当月末締め翌月末日払い第３２条（解約及び最低利用期間） 1. 当社および利用者は、いつでも将来に向かって本サービスの解約の申込を行うことができます。 2. 当社および利用者が前項の解約権を行使するときは、当社所定の手続きに従って解約の通知を解約日の５営業日前までに相手方に対して行わなければならないものとし、当社の定める手続きに従わない場合は、解約の効果は生じないものとします。 3. 当社または利用者が本条に定める解約の申込を行ったときは、本サービスは当社または利用者が解約の通知において指定した解約日をもって終了するものとします。 4. チョイスプランに係る最低利用期間は、各契約期間の2分の1の期間とする。なお、最低利用期間内に理由の如何にかかわらず利用期間が終了したときは、中途解約違約金として、利用契約終了月から最低利用期間終了日までのチョイスプラン利用料金その他、同時契約したサービスに係る利用料金相当額を当社が指定した期日までに一括で支払うものとします。第３３条（当社による解除） 1. 当社は、利用者について次の各号のいずれかに該当する事由があるときは、催告することなく直ちに本サービスの解除を行うことができるものとします。 (1) 本規約または個別規約に違反し、相当の期間をおいて催告したにもかかわらず是正しないとき、または是正する見込みがないと合理的に判断できるとき (2) 監督官庁から営業取消・停止等の処分を受けたとき (3) 当社に対する虚偽の事実の申告、詐術その他の背信的行為があったとき (4) 法令に違反し、または公序良俗に反する行為を行ったとき (5) 支払の停止もしくは支払不能の状態に陥ったとき、または手形交換所から警告もしくは不渡り処分を受けたとき (6) 信用資力の著しい低下があったとき、またはこれに影響を及ぼす営業上の重要な変更があったとき (7) 第三者より差押え、仮差押え、仮処分、その他強制執行もしくは競売の申立て、または公租公課の滞納処分を受けたとき (8) 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始の申立て等の事実が生じたとき (9) 解散の決議をしたとき (10) 本規約の履行を困難にする事由が生じたとき (11) 株主構成、役員等の変動等により組織の実質的支配関係が変化し、従前の組織との同一性がなくなったとき (12) 自らまたはその役員・従業員等が暴力団・暴力団員その他これに準ずる者等の反社会的勢力に該当したとき (13) 長期間にわたって本サービスの利用実績がないとき (14) 本サービスの利用料金またはその他の債務についての不払いがあり、相当の期間をおいて催告したにもかかわらず支払いがないとき、または支払われる見込みがないと合理的に判断できるとき (15) 本サービスの申込内容に虚偽の記入があったとき (16) 本サイトに掲載された求人情報などの利用データとその実態が異なり、求職者または第三者から苦情を申し立てられた場合またはその恐れがあると当社が判断した場合 (17) 前各号に定める場合の他、当社が本サービスを提供するうえで重大な支障の原因となる場合 2. 当社が本条に定める解除を行ったときは、本サービスは、その解除の通知が利用者に到達した日をもって終了するものとします。 3. 当社が本条に定める解除を行った場合、当該解除日前に発生した本サービスの利用料金に係る期限の利益は直ちに喪失し、利用者は直ちに支払いを行うものとします。 4. 当社は、本条に定める解除を行った場合であっても、利用者に対する損害賠償請求権を失わないものとし、また利用者に生じる損害に対して一切責任を負わないものとします。第３４条（契約終了後の措置） 1. 利用者は、本契約が有効期間満了、通知解約または契約解除により終了したときは、下記の規定に従わなければならない。本サイトの使用を直ちに中止し、サービスについての顧客との契約における全ての権利および義務を当社に引き継ぐ手配を直ちに行うものとする。当社から使用許諾を受けた商標等、マニュアルおよび提供物の使用を直ちに中止し、当社の指示に従い速やかに返却、廃棄または他の必要な処理を行わなければならない。 2. 甲または乙は、開示者から受領した秘密情報の使用を直ちに中止し、開示者の指示に従い速やかに返却、廃棄または他の必要な処理を行わなければならない。第１２章　利用データのコンテンツ第３５条（利用データのコンテンツ） 1. 利用者は、本サイトへ入力する利用データが第三者の著作権を初めとする知的財産権その他一切の権利を侵害するものではないことを保証するものとします。利用者が入力した利用データが、第三者の著作権その他何らかの権利を侵害する場合、当社は当該侵害に基づく損失および損害につき一切責任を負いません。 2. 当社は、利用者が本サイトへ入力した利用データのコンテンツの保護を保証しないものとします。利用データを閲覧した第三者によって利用データが公表、悪用された場合にも、当社は一切責任を負わないものとします。 3. 当社は、本規約または法的要請の範囲内において、利用データをモニタリングする場合がありますが、利用データのコンテンツおよびその取扱い等に対する管理・監視義務はないものとします。 4. 当社は、利用者が以下の情報を利用データとして本サイトへ入力することを禁止します。 (1) 第三者の権利および財産に対して損害を与えるリスクのある情報 (2) 第三者に対して有害な情報、第三者を身体的・心理的に傷つける情報、死や自殺を助長する情報 (3) 犯罪や不法行為、危険行為に属する情報およびそれらを教唆、幇助する情報 (4) 不法、有害、脅迫、虐待、人種差別、中傷、名誉棄損、侮辱、ハラスメント、扇動、不快を与えることを意図し、もしくはそのような結果を生じさせる恐れのある内容をもつ情報 (5) 事実に反する、または存在しないと分かっている情報 (6) 利用者自身がコントロール可能な権利を持たない情報 (7) 第三者の著作権を含む知的財産権やその他の財産権を侵害する情報、公共の利益または個人の権利を侵害する情報 (8) わいせつ、児童ポルノまたは児童虐待にあたる画像、文書等の情報 (9) その他当社が不適切と判断する情報 5. 利用者が、利用データの入力など本サービスで行う行為や本サイトへのアクセスにおいて生じたデータ欠損等によって損害を被ることがあったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。 6. 利用者は、本サービスを利用する際に不正確、攻撃的、猥褻性のある、不愉快なコンテンツデータにさらされる可能性があることを予め了承するものとします。当社はそのようなコンテンツから被る利用者のあらゆる損害に対して一切責任を負わないものとします。 7. 当社は、本サービスのデザイン変更等に伴い、利用者と協議のうえ、写真・動画を含む利用データにつき、そのサイズ・色・配置などコンテンツの内容面以外の部分を変更することができるものとします。第１３章　第三者のサイトおよび関与第３６条（第三者のサイトおよび関与） 1. 本サイトには、第三者のサイト、広告またはサービスを含むことがあります。但し、当社はそれら第三者のサイト、サービス、掲載内容、プライバシーポリシー、規約を所有せず、管理する義務もないものとします。本サイトから第三者のサイトへアクセスする場合には、利用者の自己責任となり、本規約および個別規約は適用されないものとします。 2. 当社は、利用者による本サイトに含まれる第三者のサイトやサービス、掲載内容の利用によって生じる損害について、一切責任を負わないものとします。利用者は、当該第三者のサイトにおける取引（支払、商品発送、その他保証を含む）については、利用者と第三者との間での契約であることを確認し、利用者は、当該取引で生じた損害について、当社に対して一切のクレームを主張せず、当社は責任を負わないことに同意するものとします。利用者は自己の責任において、本サイトから第三者のサイト、サービス、掲載内容にアクセスする際には、注意を払い、当該第三者のサービス等の利用規約、取引条件、プライバシーポリシーを事前によく読んだうえで利用ないし取引するものとします。 3. 当社は、本サービスの全部または一部を利用者に提供するために、随時特定の関係者またはその他の第三者（以下、「再委託先」といいます）に外注することができ、利用者は、再委託先の本サービスに対する関与に同意するものとします。 4. 利用者は、利用者が本サイトに利用データを入力する際、日本国内外、その他の場所に所在する当社および第三者のコンピューター・ネットワークを通じて行われる可能性があることを了承するものとします。第１４章　損害賠償等第３７条（利用者による損害賠償） 1. 利用者は、本サービスの利用に関し、当社およびその関連会社並びに提携先に対して、一切の損害を与えないことを保証します。 2. 利用者は、①本サービスの利用により当社に生じた損害、②本規約に違反したことに起因する損害、③第三者の権利を侵害したことによる損害、 ④（あらゆる国での）法律・条例・規則に違反したことに起因する損害、⑤利用データ等を通じて行われた一切の行為から生じるクレームや損害、 ⑥利用データ等を通じて行われた第三者によるアクセス、利用に基づいて生じた損害等につき、あらゆる請求、実損および派生的損害、損失および費用（弁護士費用および他の専門家の費用を含む）につき、利用者が賠償し責任を負うことに同意するものとします。 3. 前項の損害につき、当社が対応した場合、利用者はその対応に要した一切の費用（弁護士費用も含む）につき、当社に対して賠償するものとします。 4. 採用課金プランにおいて利用者が本サービスを通じて応募してきた求職者を採用したにも関わらず、故意に当社に対して不採用と報告し採用の隠ぺいを行った場合、利用者は、本条第２項に定める損害賠償金とは別に違約金として、隠ぺい行為をされなければ支払われていたと考えられる基本サービスの利用料金の５０％（考えられる当該利用料金が１００万円に満たない場合は５０万円）を当社に支払うものとします。第３８条（当社による損害賠償）債務不履行責任、不法行為責任、その他法律上の請求原因の如何を問わず、本サービス、本規約または個別規約に関して、当社が利用者に対して負う損害賠償責任の範囲は、当社の責に帰すべき事由によりまたは当社が本規約に違反したことが直接の原因で利用者に現実に発生した通常の損害に限定されるものとし、当社の責に帰さない事由から利用者に生じた損害、当社の予見の有無を問わず特別な事情から生じた損害、逸失利益については、当社は賠償責任を負わないものとします。第１５章　保証の否認・免責第３９条（保証の否認） 1. 利用者は、本サービスは現状有姿で提供され、利用者は、自己責任の下で利用することを予め承諾するものとします。 2. 当社は、本サイト上のコンテンツ、広告、販促情報、リンクサイト、バナーにつき、その正確性、信頼性、適切性を保証しないものとします。また、当社は、利用者と求職者との取引について監視を行わず、それらに起因する損害について一切の責任を負わないものとします。 3. 当社は、利用者のすべての要求を満たすこと、本サービスが途切れないこと、いつどこでも利用できること、ウィルスや害のあるプログラムに対して安全であること、エラーのないこと、ソフトウェアのエラーが修正されることを保証しないものとします。本サイトからのダウンロードや情報を得ることは、利用者が自己責任で行うものとし、それに伴うあらゆる損害についても利用者の自己責任とします。 4. 利用者は、何らかの事由に基づき本サイト内の利用データが消失するリスクがあることを予め承諾し、本サイト内の重要な利用データについては、適宜コピーやダウンロード等を行い、データを確保するものとします。利用データの消失等が発生した場合に、当社は当該利用データの復旧を保証しないものとします。第４０条（免責） 1. 当社は、以下の事由により利用者に発生した損害については、債務不履行責任、不法行為責任、その他法律上の請求原因の如何を問わず、賠償の責任を負わないものとします。 (1) 天災地変、騒乱、疫病の蔓延、暴動等の当社の合理的なコントロールを超えた不可抗力 (2) 利用者設備の障害または本サービス用設備までのインターネット接続サービスの不具合等の利用者の本サイトへの接続環境の障害 (3) 本サイトを利用時のトランザクションの遅延や中断等 (4) 本サイトのメンテナンス、トラブル、バグ、エラーまたはコンテンツ欠損に起因する利用中断 (5) 当社が第三者から導入しているコンピューターウィルス対策ソフトについて、当該第三者からウィルスパターン、ウィルス定義ファイル等の提供を受けていない種類のコンピューターウィルスによる本サービス用設備への侵入 (6) 善良なる管理者の注意をもってしても防御し得ない本サービス用設備等への第三者による不正アクセスまたはアタック、通信経路上での傍受 (7) 本サービスの利用時に生じるエラー、バグ、コンテンツの欠損、損失、変更、消失 (8) 当社が定める手順・セキュリティ手段等を利用者が遵守しないことに起因して発生した障害 (9) 本サービス用設備のうち、当社の製造によらないハードウェアまたはソフトウェア（ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢＭＳ）およびデータベースに起因して発生した障害 (10) 電気通信事業者の提供する電気通信役務の不具合に起因して発生した損害 (11) 刑事訴訟法第２１８条（令状による差押え・捜索・検証）、犯罪捜査のための通信傍受に関する法律の定めに基づく強制捜査の処分その他裁判所の命令または法令に基づく強制的な処分 (12) 再委託先の行為が原因で利用者に損害が生じた場合において、当該再委託先の選任・監督につき当社に過失などの帰責事由がない場合 (13) 著作権その他の知的財産権に係る侵害 (14) その他当社の責に帰すべからざる事由 2. 当社は、利用者が本サービスを利用することにより利用者と求職者または第三者との間で生じた紛争等については一切の責任を負わないものとします。第１６章　一般条項第４１条（個人情報保護方針）当社は、利用者の個人情報を当社の個人情報保護方針に従って管理します。第４２条（秘密保持） 1. 利用者および当社は、本契約履行の過程で開示者から開示されまたは知得した技術上、営業上その他の業務上の秘密情報（以下、「秘密情報」という）が開示者に専属する固有の権利（原権利者から正当に利用許諾を受けたものを含む）であることを確認する。なお、秘密情報には個人情報が含まれるものとする。 2. 利用者及び当社は、秘密情報を開示者の書面による事前承諾なしに、本契約に定める以外の目的に使用、複製または改変せず、かつ第三者に開示してはならない。ただし、次の各号に該当する情報については開示者の承諾を要しない。 (1) 開示者から開示されまたは知得する以前に公知であったもの (2) 開示者からの開示後または知得後に自己の責によらず公知となったもの (3) 第三者から秘密保持の義務を負うことなく適法に知得したもの (4) 開示者から開示された時にすでに知得または保有していたもの (5) 開示者の情報によらず独自に開発したことを立証できるもの (6) 弁護士、税理士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁理士、社会保険労務士その他職務上、守秘義務を負っている専門家からのアドバイスを受けるために開示するもの (7) 政府、政府機関の要請または法令の定めにより、開示を求められたもの 3. 甲および乙は前項第(7)号の規定により、秘密情報を第三者に開示するときは、開示者が秘密保持のための必要な手段を講じられるよう、事前に開示者に通知するよう努めるものとする。 4. 個人情報には、本条第２項第(1)号乃至第(5)号は適用されないものとする。 5. 利用者および当社は、開示者から提供された秘密情報の保管・管理については厳重にこれを行うものとし自己の従業員（本サイトまたは本件店舗に関与する役員、正社員のほか、契約社員、アルバイト、派遣社員および非常勤職員を含む）に本条の趣旨を周知徹底し、秘密情報の目的外利用、複製、改変、漏洩、紛失等の防止その他秘密情報の適正な管理のために必要な措置を講じなければならない。 6. 本契約が有効期間満了、通知解約または契約解除により終了した場合または開示者の要求のある場合にはいつでも、受領者は開示者の指示に従い、全ての秘密情報を開示者に返却、廃棄または他の必要な処理を行わなければならない。第４３条（権利譲渡） 1. 利用者は、予め当社の書面による承諾がない限り、本規約上の地位および本規約に基づく権利または義務の全部または一部を第三者に譲渡してはならないものとします。 2. 当社は、当社所定の方法により利用者に通知のうえ、本規約および本サービスの全部または一部を当社の裁量により第三者に譲渡することができ、その場合、譲渡された権利と義務の範囲内で本規約および本サービスに係る利用者の一切の権利と義務が譲渡先に移転するものとします。第４４条（知的財産権） 1. 利用者は、本契約に定めのある場合または事前に当社の書面による承諾が有る場合を除き、当社が有している特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、回路配置利用権、技術、ノウハウ等の一切の知的財産権（以下、「知的財産権」という）を使用、侵害、複製し、または第三者に使用させてはならない。本サービスに関連して当社の知的財産権が自己に開示・貸与されるときでも、その権利は当社の固有の財産として、当社に帰属し、いかなる方法によっても当社の知的財産権の効力に異議をとなえまたはこれに対する権利の主張をできないものとし、また当社の知的財産権の登録を目的としたいかなる出願もしてはならない。 2. 利用者は、当社の知的財産権について、第三者による侵害の事実もしくは恐れ、または第三者からクレーム、警告または訴訟の提起があったときは遅滞なく当社に通知し、情報提供に努め、当社が適切な法的措置をとれるように協力するものとする。第４５条（競業の禁止） 1. 当社の書面による承諾のない限り、本契約の有効期間中および本契約の終了後２年間は、当社とは無関係にサービスと同一または類似の事業を行ってはならない。 2. 利用者は、サービスの他に係る求人広告サービスを開業するときは、事前に当社に書面による通知をしなければならない。第４６条（協議）本規約に定めのない事項または疑義のある事項については、当社と利用者で協議のうえ、誠意をもって解決を図るものとします。第４７条（準拠法および管轄裁判所） 1. 本規約は日本法に準拠するものとします。 2. 当社と利用者との間で生じた裁判上の紛争については、訴額に応じて広島地方裁判所または福山簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。第４８条（残存条項）本契約が有効期間満了、通知解約または契約解除により終了した場合でも、本条、定義された規定および下記の条文はなお効力を有し存続するものとする。 (1) 第１０条（採用課金プランにおける求職者の採用・不採用の報告義務） (2) 第１１条（基本サービスにおける求職者の採用・不採用の報告について） (3) 第１５条（利用者と第三者との紛争） (4) 第１７条（本サービスの転売の禁止） (5) 第２４条（本サービスの利用料金） (6) 第２６条（やむを得ない理由による停止等） (7) 第２７条（利用者の起因する停止等） (8) 第２８条（本サービスの廃止等） (9) 第２９条（本サービスの利用不能） (10) 第３１条（支払方法） (11) 第３３条（当社による解除） (12) 第３５条（利用データーのコンテンツ） (13) 第３６条（第三者のサイトおよび関与） (14) 第３７条（利用者による損害賠償） (15) 第３８条（当社による損害賠償） (16) 第３９条（保障の否認） (17) 第４０条（免責） (18) 第４３条（権利譲渡） (19) 第４７条（準拠法および管轄裁判所）平成２７年１１月５日制定平成２８年６月１日改定平成２９年６月１日改定平成３０年８月３０日改定令和３年１０月２１日改定令和4年１０月１２日改定利用規約に同意する

勤務地から探す

広島県

岡山県

職種から探す

雇用形態から探す

運営会社：株式会社シャイン
広島県福山市神辺町新湯野54番12　TEL. 084-979-8155

copyright© びんごお仕事なび All rights reserved.