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正社員

介護職員(認知症対応型デイサービス/正社員)|正社員(広島県福山市)

株式会社 QOLサービス(総合介護施設ありがとう)

おすすめポイント ・見学だけでも大歓迎ですのでぜひお越しください!
・採用後に初任者研修の受講も可能です(費用会社負担)!
・ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業!
・マイカー通勤可◎無料駐車場あり!
・子育て中の職員が多い職場です☆
・事業所内保育所あり◎
・昇給・賞与あり◎
・育児休業取得実績あり◎
・介護休業取得実績あり◎
・看護休暇取得実績あり◎

2026年02月06日更新|お仕事No.KA4-10042076

募集要項

職種介護職員(認知症対応型デイサービス/正社員)
雇用形態正社員
仕事内容認知症対応型デイサービス「ありがとうデイの家(定員12名で1日平均10名の方が来所されます)」で介護職員として勤務していただきます。

主な業務内容としては、
・送迎業務
・中重度の認知症ケア
・上記に付帯する業務
・デイサービスでの介護業務(日常生活動作の支援・レクリエーション・行事等)
※記録ソフトを導入しておりタブレットでの入力が可能等、関節業務の業務効率化が進んでいます。

◎認知症ケアに興味があり、未経験でも学んでいきたい方
◎ご利用者とゆったりとした関わりを大切にしたい方

見学だけでも大歓迎ですのでぜひお越しください!
変更範囲:会社の定める業務

*職員・利用者の健康維持のため、喫煙者応募不可。

*採用後に初任者研修の受講も可能です(費用会社負担)
*世代や性別の枠組みにとらわれない和やかな雰囲気の職場です。

*広島県働き方改革実践企業認定
*魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認証法人
*ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業(令和元年10月仕事と家庭の両立支援の取り組みを福山市から表彰していただきました)

*アットホームな職場で誕生日にはケーキやワイン・図書カード等のプレゼントがあります。
*無料駐車場あり ガソリン代割引制度有(表示価格の7円引き)

*子育て中の職員が多い職場です。
(休日・勤務時間:相談可。学校行事やお子さんの急な病気等の休暇:相談可)
*利用可能託児施設あり:0~2歳、定員12名、利用は空き状況による、事前相談要

*トライアル雇用併用求人(労働条件:同一条件)
*弊社ホームページの採用サイトをぜひご覧ください。

【雇用期間】定めなし
【選考方法】面接
【面接時持参するもの】ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)
求める人材 [学歴]
不問

[必要な経験等]
不問

[必要な免許・資格]
・普通自動車運転免許 必須
[その他]
【年齢制限】あり(59歳以下) 【年齢制限該当事由】60歳定年のため
採用人数1人
給与月給 183,000円~236,700
待遇 [基本給]
142,900円~180,000円
[定額的に支払われる手当]
資格手当  7,200 円~14,300 円
・処遇改善手当  22,000 円~31,500 円
・特別手当  10,900 円~10,900 円
[固定残業代]
なし
[その他]
特別資格手当:5,000円 ※介護福祉士取得者 
役職手当:5,000円~42,000円
給与の締日固定(月末)
給与の支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給制度あり
賞与賞与制度 あり(前年度実績 あり)
賞与回数 2回
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
[36協定における特別条項有無]
あり
月平均労働日数21.0日
休日土日
[週休二日]
毎 週
[その他]
【6か月経過後の年次有給休暇日数】10日
[年間休日数]
112日
勤務地〒721-0902 広島県福山市春日町1203 ありがとうデイの家
[最寄り駅]
東福山駅 から 車15分
[マイカー通勤]

[駐車場]
駐車場 あり
加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
試用期間 試用期間あり
[期間]
3ヶ月
[労働条件変更有無]
同条件
転勤あり 転勤範囲 春日町、南蔵王町、神辺町
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

会社情報

会社名株式会社 QOLサービス(総合介護施設ありがとう)
代表者名代表取締役 妹尾 弘幸
従業員数 企業全体 314人
就業場所 11人( うち女性 11人・うちパート 5人)
設立平成12年
事業内容●介護事業所の運営(デイサービス・グループホームなど計23事業所)●介護福祉に関する書籍の出版●資格取得講座および各種セミナーの企画・運営●ブランド品買取
会社の特徴介護・出版・教育の3部門があります。どの部門も明るく元気があり、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生やスキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 「応募する」からエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
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