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正社員
リハ専門職／新規開設／リーダー／２年目～年収４１０万可能｜正社員（広島県福山市）
株式会社永桜会
お仕事内容 まずは見学にお越しください！２０２７年４月に、グループホームを開設します。管理者をサポートするリーダーを募集。リハ国家資格（経験５年以上）と人と接することが好きな方であればＯＫ！ ■仕事の概要 ＊介護・生活リハビリ・夜勤に加え、リーダーとして、円滑な運営、管理者のサポートをお願いします。経験豊富な現場職員を配置する他、本部職員が現場経験や制度面に精通、サポート体制充実。 ■仕事の特徴 ＊夜勤回数は月４～５回を想定していますが、相談可能。 ＊働き方の希望も柔軟に対応ができます（副業可能） ＊年収４１０万円以上可能（２年目～保有資格・業績による） ＊業務内容の変更範囲：なし
2026年08月29日更新｜お仕事No.SO99-10045806
募集要項
| 職種 | リハ専門職／新規開設／リーダー／２年目～年収４１０万可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必須 リハビリ経験５年以上（同等の業界経験があれば応募可能） 管理職経験または相談員経験があれば尚可 [必要な免許・資格] ・理学療法士 必須 ・作業療法士 必須 ・言語聴覚士 必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 給与 | 月給 245,000円～290,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 180,000円～200,000円 [定額的に支払われる手当] 処遇改善手当 35,000 円～40,000 円 ・資格手当 20,000 円～40,000 円 ・役職手当 10,000 円～10,000 円 [固定残業代] なし [その他] ＊夜勤手当：７０００円（１回）＊年末年始手当有 ＊夜勤４回：２８０００円、夜勤６回：４２０００円 ＊住宅手当：上限２００００円（世帯主に限る） ＊資格手当（２万）：理学・作業・言語聴覚士 ＊資格手当は保有資格数に応じて上乗せ支給します ＊年収目安：３８５～４１０万（２年目：夜勤月５回） [通勤手当] 月額 12,800円 |
| 給与の締日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与 | 賞与制度 あり（前年度実績 あり） 賞与回数 2回 賞与金額 400,000 円 ～ 650,000 円（前年度実績） |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)12時00分～21時00分 又は 7時 30分 ～ 21時 00分 の間の4時間以上 ※＊就業時間については選択可（勤務パターンは３０種類あり） ＊職員会議を月１回（１７：３０～１９：３０）開催 ＊職員会議は時間外支給。オンライン参加可 ＊夜勤の時間帯は、１７時～翌１０時（１６時間夜勤） [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月平均2時間 [36協定における特別条項有無] なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | その他 [週休二日] その他 [その他] 希望休の日数制限はありません。 基本的には、希望された希望休がそのまま叶います。 [年間休日数] 107日 |
| 勤務地 | 〒720-2412 広島県福山市加茂町下加茂１２５１－７ グループホームさくらの家（認知症対応型共同生活介護：定員１８名） [マイカー通勤] 可 [駐車場] 駐車場 あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 試用期間 |
試用期間あり [期間] ３ヶ月 [労働条件変更有無] 同条件 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 でいほーむえきやの家 看多機ほーむ桜の里 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
会社情報
| 会社名 | 株式会社永桜会 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 堀川 悟 |
| 従業員数 |
企業全体 74人 就業場所 0人（ うち女性 0人・うちパート 0人） |
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 認知症ケアに力を入れており、福山市郷分町・駅家町で介護保険事業を６事業所運営しています。２０２４年デイサービス５選ベスト１６受賞、認知症ケアや社会参加活動で高い評価を受けています。 |
| 会社の特徴 | 職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月） |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 「応募する」からエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
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| コンサルタントから一言 |
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