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その他
小売販売業（ワークマンプラス笠岡店）（岡山県笠岡市）
株式会社 ワークマン
おすすめポイント
・制服支給あり◎
・年齢不問
・学歴不問
・未経験OK！
・試用期間なし！
・育児休業取得実績あり◎
2026年11月11日更新｜お仕事No.HA3-10046429
募集要項
| 職種 | 小売販売業（ワークマンプラス笠岡店） |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 仕事内容 | ◇ワークマンプラス笠岡店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「笠岡店」の経営者となれる方が採用条件です。 その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補社員のページをご確認ください。 【職種の変更範囲：変更なし】 ＊従業員駐車場あり（無料） ＊制服支給あり（無料） ＊ハローワークからの土曜日の連絡：可 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 【雇用期間】定めあり 6か月 【契約更新の可能性あり】本人と会社での話し合いによって決定 【選考方法】書類選考、面接、筆記試験 【事前に郵送】 〒110-0015 東京都台東区東上野４－８－１ ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ ワークマン東京本部 加盟店推進部 ＜選考の流れ＞ 紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→筆記試験及び適性検査→面接 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須 |
| 採用人数 | 1人 |
| 給与 | 月給 350,000円～350,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 350,000円～350,000円 [固定残業代] なし [その他] ＊欠勤控除のある月給制 |
| 給与の締日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 昇給制度 | なし |
| 賞与 | 賞与制度 なし |
| 就業時間 |
7時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間程度 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月平均25時間 [36協定における特別条項有無] なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 火その他 [週休二日] 毎 週 [その他] 火曜日定休プラス１日（不定休）／週 【6か月経過後の年次有給休暇日数】10日 [年間休日数] 120日 |
| 勤務地 | 〒714-0081 岡山県笠岡市笠岡５０７番地６８ [最寄り駅] 笠岡駅 から 車5分 [マイカー通勤] 不可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ワークマン |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 大内 康二 |
| 従業員数 |
企業全体 427人 就業場所 7人（ うち女性 5人・うちパート 5人） |
| 設立 | 昭和57年 |
| 事業内容 | フランチャイズ方式によるワーキングウェア、アウトドアウェア、カジュアルウェア、作業関連用品の専門店チェーン |
| 会社の特徴 | 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。店舗数は１０００店舗を超え、業界が注目するまでに成長を続けている。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 「応募する」からエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝えください。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。 |
| コンサルタントから一言 |
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